Automatyk

Chcesz pracować dla firmy produkcyjnej, działającej w obszarze produkcji żywności, która na rynku działa od 30 lat? Firma nastawiona jest na budowanie dobrych relacji w zespole, na rozwój i motywowanie pracowników. To bardzo ceniona organizacja na rynku zarówno w kontekście biznesowym, jak i przez kandydatów. Jeśli to brzmi dla Ciebie interesująco, to czytaj dalej, ponieważ aktualnie szukamy do Łańcucha Dostaw w zakładzie zlokalizowanym pod Poznaniem osoby energicznej, komunikatywnej, a także samodzielnej z wiedzą z zakresu Utrzymania Ruchu na rolę:

Automatyk

Twoje wyzwania:

• Zapewnienie gotowości technicznej linii produkcyjnych i infrastruktury w zakładzie pod kątem automatyki/elektrotechniki
• Wdrażanie działań prewencyjnych, naprawczych, optymalizacyjnych, przeglądów maszyn, działań remontowych, dokonywanie przezbrojeń
• Rozwiązywanie awarii, uczestnictwo w analizach
• Dokonywanie zmian w oprogramowaniu w syt. Awaryjnych
• Dokonywanie korekt ustawień parametrów linii produkcyjnych
• Opieka nad dokumentacją techniczną
• Zabezpieczenie miejsc pracy na produkcji pod kątem zasad BHP

Wymagania, które musisz spełniać:

• 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• Umiejętność komunikacji w j. angielskim na poziomie min. B2
• Wykształcenie wyższe w obszarze Robotyki/Automatyki/Elektroniki
• Wiedza techniczna w obszarze automatyki/elektryki, pneumatyki, hydrauliki
• Umiejętność czytania rysunku technicznego oraz posługiwania się dokumentacją techniczną/technologiczną
• Znajomość sterowników PLC, systemów SCADA, języków programowania, np.: C++/C#, Javascript
• Znajomość metodologii LEAN: 5S, SMED HACCP, TPM
• Uprawnienia techniczne SEP do 1kV

Firma w zamian oferuje:

• Stabilne warunki zatrudnienia, umowa o pracę
• Pracę w systemie 3 zmianowym
• Możliwość rozwoju i wzrastania w strukturach organizacji (poziomo oraz pionowo)
• Prywatną opiekę medyczną
• Ubezpieczenie na życie
• Dofinansowanie zajęć sportowych
• Program rekomendacji pracowniczej
• Parking dla pracowników
• Rozbudowany fundusz świadczeń socjalnych

Etapy procesu rekrutacyjnego (na każdym etapie zapewniamy feedback)

0. Aplikacja na ogłoszenie
1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem_ką Antal (rekomendacja w procesie)
2. Spotkanie rekrutacyjne z firmą
3. Drugie spotkanie z firmą (opcjonalne)/decyzja